你好，我工作7个月，公司突然通知辞退我，如何赔偿？
无故辞退
2024-05-25 16:46:04
律师解答共有3条
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公司突然辞退你，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司需按你工作年限支付经济补偿，7个月按一年计算，应支付一个月工资作为补偿。若公司违规解除，还可要求双倍赔偿。
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对公司突然辞退，常见的处理方式包括协商解决和提起劳动仲裁。你可以先尝试与公司协商，达成赔偿协议；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。
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突然被公司辞退，可要求赔偿。若公司同意协商，则按协商结果处理；若公司拒绝，可准备相关证据，向劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求公司支付应得的经济补偿和可能的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
