用人单位要求实习生离职最少需要2到3周时间，才可离职，这是否违反规定？
劳动合同纠纷
2024-05-25 19:56:03
律师解答共有3条
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用人单位要求实习生离职需2到3周，可能违反规定。根据《劳动合同法》，实习生在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若公司有其他规定且人性化，可按规定提出离职。但如有《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解除劳动合同。
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实习生离职一般需提前3日通知，或遵循公司规定。选择时应考虑实际情况，如公司规定更灵活且符合法规，可按公司规定操作。若遇《劳动合同法》第三十八条情形，可立即离职。
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可能违反规定。实习生离职应提前3日通知，正式员工需提前一个月。若公司有特别规定，遵循即可。遇《劳动合同法》第三十八条情形，如未支付报酬等，可立即解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
