法律问答
你好,我去申请暑期工作。老板说试用期三天。如果我不满意,我三天不付工资。如果我满意,我会在一个月后一起计算工资。这是合法的吗?
讨薪
2024-05-28 10:42:15
律师解答共有3条
暑假工3天试用期是有工资的。暑假工不给工资,劳动者可向劳动监察部门举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。根据相关法律规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额的,责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算
可以申请劳动仲裁
您好吗,申请劳动仲裁索要
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