你好，我去申请暑期工作。老板说试用期三天。如果我不满意，我三天不付工资。如果我满意，我会在一个月后一起计算工资。这是合法的吗？
讨薪
2024-05-17 21:34:06
律师解答共有3条
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暑假工3天试用期是有工资的。暑假工不给工资，劳动者可向劳动监察部门举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。根据相关法律规定，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额的，责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算
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可以申请劳动仲裁
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您好吗，申请劳动仲裁索要
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
