法律问答

在阜阳话机世界工作，因为生病没钱看病，打电话要工作说压一个月，辞职不给辞职，让在工作一个月，辞职提前一个月递交辞职信，我想知道现在能不能要工资看病

2019-07-16 07:24:54

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职必须提前一个月吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

怀孕辞职也要一个月吗

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

在试用期提出离职需要写辞职信吗

试用期辞职信

在试用期提出离职需要写辞职信吗

打电话要工作说压一个月辞职不给辞职让在工作一个月，辞职提

为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三

试用期辞职，单位让提前一个月申请，现在打了辞职不批

提前3天通知用人单位，可解除合同。　　试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 940

在工厂上班压了二十天工资，说了几次辞职，不准辞职。也不给提交

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 645

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 455

兑店前录音过后签订合同算么

法律分析：原则上，在存在前后合同的情况下，我们都是要根据协议内容确定，一般以在后合同约定为准。在

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 390

判决抵押无效如何处理

抵押担保 280

合同中写收到现金合法吗

您好，请问签的是什么合同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 310

服务合同纠纷包括哪些

服务合同纠纷的法律规定：依据我国现行《民法典》的相关规定，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径

家里老人签订了一份合同，是否方便帮忙看看呢

老人，属于完全民事行为能力人，如果双方当事人对此认可，该合同签订后，就是有效的。但要排除老人被欺诈，

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权