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您好被离职了签了保密协议
人事争议
2024-05-29 09:12:06
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律师解答共有3条
被离职后签订的保密协议是否有效,关键在于协议内容是否合法且是否给予了相应的经济补偿。根据《劳动合同法》第二十三条,保密协议是合法的,但用人单位必须支付经济补偿。若未支付经济补偿,保密协议可能被视为无效。因此,在签订保密协议时,请确保了解并获得了应得的经济补偿。
公司企业律师团队
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2024.05.29 09:10:11 解答
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若保密协议未给予经济补偿,你可以与用人单位协商要求支付。若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求确认保密协议无效或要求支付经济补偿。
平台法律顾问团队
官方
2024.05.29 09:10:26 解答
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保密协议通常包含以下内容:保密信息的定义和范围、保密义务、保密期限、违约责任等。员工应仔细阅读协议内容,确保了解并同意其中的各项条款,特别是关于保密信息的范围和保密期限的约定。
找法网咨询顾问
2024.05.29 09:12:06 解答
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