劳动者合同工资2000，但实际上是6000，辞职后只发2000怎么办？
讨薪
2024-05-29 11:08:12
律师解答共有3条
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可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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按单位意见处理，不服就另找单位
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可以申请仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
