法律问答
超过退休年龄被公司辞退有赔偿吗
无故辞退
2024-05-29 13:18:05
律师解答共有3条
超过退休年龄被公司辞退,一般是没有赔偿的。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,经济补偿通常适用于劳动合同解除的情况。而达到退休年龄属于法定终止劳动合同的情形,因此不适用经济补偿的规定。
超过退休年龄被辞退,一般无赔偿,但可与公司协商处理。如公司存在过错,可考虑通过法律途径维权。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、公司态度及法律规定,选择最有利于自己的方案。
无赔偿。超过退休年龄,劳动合同自然终止,公司无需支付赔偿。但如存在公司过错导致辞退,可协商或诉讼维权。具体操作包括收集证据、咨询律师、申请劳动仲裁等。如协商无果,可向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退要求赔偿合法吗
解雇裁员
16280
法定退休年龄公司需要补偿吗
视情况而定。享受退休待遇则无需补偿。未享受退休待遇,可要求公司按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一
人咨询过
继续咨询
达到退休年龄被公司辞退有补偿吗
辞退知识
2405
在新岗位被辞退,会有补偿吗?
公司所谓的犯错是否存在?是否不能胜任原岗位?如果以上都不成立,公司无权单方面调岗,更无权辞退员工!
人咨询过
继续咨询
辞退员工,是否需要赔偿?
你好,若员工没有违反公司规定,被辞退后是可以主张赔偿的
人咨询过
继续咨询
到了退休年龄,就被公司解雇了。有补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作8年到退休年龄是否有经济补偿
一、达到法定退休年龄公司终止合同,有没有经济补偿1、达到法定退休年龄公司终止合同,是否有经济补偿需要
人咨询过
继续咨询
在公司被同事打了,公司要辞退我,公司需要赔偿吗
公司辞退你一般无需赔偿。若打架严重违反公司规定,公司可依法辞退。具体操作:1. 公司提供证据证明你打
人咨询过
继续咨询
公司降职不降薪合法吗?能要求赔偿吗?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常德律师
常德找律师
鼎城区律师
鼎城区找律师
常德劳动纠纷律师
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
常德房产纠纷律师
常德公司法律师
常德合同纠纷律师
常德婚姻家庭律师
常德交通事故律师
常德劳动纠纷律师
常德刑事辩护律师
常德债务债权律师