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针对劳动保密协议应该包含哪些内容
人事争议
2024-05-29 13:22:03
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律师解答共有3条
劳动保密协议应包括保密信息范围、保密期限、双方权利义务、竞业限制等。依据《劳动合同法》第二十三条,协议需明确保密事项,可约定竞业限制及经济补偿,违约者将支付违约金。
平台法律顾问团队
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2024.05.29 13:20:09 解答
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劳动保密协议常见处理方式包括明确保密范围、期限、权利义务等。选择处理方式时应考虑企业实际需求,确保协议合法合规,保障双方权益,同时便于执行和监督。
找法网咨询顾问
2024.05.29 13:20:20 解答
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劳动保密协议需细致全面。应明确保密信息、期限、双方权责,可约定竞业限制。若涉及商业秘密,应特别注明并加强保护。协议应合法合规,双方共同遵守,确保企业信息安全。
公司企业律师团队
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2024.05.29 13:22:03 解答
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