关于协商解除劳动关系的法律规定有哪些
劳动合同纠纷
2024-05-29 20:46:04
律师解答共有3条
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协商解除劳动关系需双方自愿达成一致。依据《劳动合同法》第三十六条和第五十条，解除时应出具证明，办理档案和社保转移，支付经济补偿，并保存合同文本。如未及时处理，可能导致劳动纠纷和经济损失。
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协商解除劳动关系的常见处理方式包括提出解除意向、达成一致、通知工会、办理交接和结算薪资补偿。选择时需确保双方自愿、平等，并遵守《劳动合同法》规定。
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协商解除劳动关系要遵循法律程序。提出解除意向后，双方协商一致，通知工会，办理工作交接，最后结算薪资和经济补偿，确保过程合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
