员工离职批准需要多长时间
劳动合同纠纷
2024-05-30 06:44:04
律师解答共有3条
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员工离职批准时间视实际情况而定。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同，试用期内提前三日通知即可。若用人单位存在违法情况，劳动者可立即解除劳动关系。
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员工离职批准时间因情况不同而有所差异。一般需提前三十日书面通知，试用期内则提前三日。若遇特殊情况，如用人单位违法，员工可立即离职。选择处理方式时，应综合考虑自身权益和法律法规。
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离职批准时间视情况而定。一般员工提前三十日书面通知即可离职，试用期内员工提前三日通知。若用人单位违法，员工有权立即解除劳动合同，无需等待批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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