公司因火灾检查而停业五天。员工在五天停职期间有工资吗?
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法律分析:员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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你好,可以到劳动局投诉
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如果公司的行为是违法的,那么应当全额给付工资;如果开除你,应当给付经济赔偿金,具体金额和工作年限有关
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。