法律问答
工作了13个月未签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-31 04:20:29
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律师解答共有3条
可以。根据《劳动合同法实施条例》,工作满一个月未签劳动合同,用人单位应支付双倍工资。若超过一年未签订,除支付双倍工资外,还需支付经济补偿。及时处理可避免不必要的法律纠纷和赔偿责任。
找法网咨询顾问
2024.05.31 04:17:57 解答
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常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或用人单位不配合,可申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,可再提起诉讼。
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2024.05.31 04:18:07 解答
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可以申请。若工作满一个月未签合同,可要求双倍工资;若超过一年,还可要求经济补偿。需保留工资条、工作记录等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,不满意结果可向法院起诉。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.31 04:20:29 解答
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