你好。公司如果违法辞退，应该怎么赔偿？
无故辞退
2024-05-31 16:02:36
律师解答共有3条
-
公司违法辞退，应支付二倍经济补偿标准的赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，违法解除需支付二倍赔偿金。如不及时处理，劳动者可能面临失业和经济损失。
-
公司违法辞退，劳动者可要求支付二倍经济补偿标准的赔偿，或通过劳动仲裁、诉讼维权。选择处理方式时应考虑自身情况，如急需资金可选择协商赔偿，有争议则通过法律途径解决。
-
公司违法辞退，应支付赔偿金。具体操作：1. 劳动者可与公司协商，要求按《劳动合同法》规定支付二倍经济补偿标准的赔偿金。2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
