拖欠工资多久可以申请经济补偿
劳动合同纠纷
2024-05-31 19:44:03
律师解答共有3条
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拖欠工资超过一年将超出仲裁时效，应在一年内提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，超过时效且无正当理由将丧失申请仲裁的权利，可能无法追回被拖欠的工资。
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拖欠工资可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时，应考虑时效、证据充分性、成本等因素。劳动仲裁时效为一年，需及时提起；若对仲裁结果不满，可再向法院起诉。
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拖欠工资应及时申请劳动仲裁。操作包括：收集证据如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据，参与仲裁庭审，如对结果不满可在规定时间内向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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