法律问答
被迫签了离职申请书,还能仲裁吗
劳动仲裁
2024-06-01 00:22:06
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律师解答共有3条
可以仲裁。离职申请书签署存在被迫情况,属于劳动争议范畴,可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,离职争议在受理范围内,但需注意仲裁时效,一般从知道权利被侵害之日起一年内提出。
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2024.06.01 00:20:39 解答
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可以仲裁或寻求法律援助。若被迫签署离职申请书,应尽快收集相关证据,如证人证言、录音等,证明签署非自愿。根据证据情况和个人需求,选择合适的处理方式,如直接申请仲裁或先咨询律师。
找法网咨询顾问
2024.06.01 00:20:45 解答
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可以仲裁。操作如下:1.收集被迫签署的证据;2.向仲裁委员会提交仲裁申请,包括仲裁申请书和证据材料;3.等待仲裁委员会受理并安排仲裁庭审;4.庭审过程中陈述事实、理由并提供证据支持;5.等待仲裁结果,如有不服可依法提起诉讼。
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2024.06.01 00:22:06 解答
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