签了公司离职合同能仲裁吗
劳动仲裁
2024-08-21 19:24:07
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确实可以仲裁，但请务必注意时效。依据《劳动争议调解仲裁法》，您申请仲裁的时效为一年，从察觉或应知自身权益受到侵害时开始计算。若超过这个时间限制，可能无法行使仲裁权利。
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劳动仲裁通常通过协商、调解和仲裁裁决等方式处理。在决定仲裁前，建议首先尝试与雇主协商解决问题。如协商无果，可申请调解。若调解也未能达成一致，最后可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，由仲裁委作出最终裁决。
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是的，可以提交劳动仲裁申请。整个流程包括：1. 提交包含双方信息、仲裁请求等内容的书面申请；2. 仲裁委接受申请后，通知双方开庭时间；3. 在开庭审理过程中，双方陈述各自的事实和理由；4. 最后，仲裁委将作出裁决，双方需按照裁决结果执行。请确保保留相关证据，以维护自身合法权益。
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