我国法律规定劳动者享受哪些权利
2024-06-01 03:42:07
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劳动者享有平等就业、获取报酬、劳动安全保护等权利。依据《中华人民共和国劳动法》，这些权利受法律保护，用人单位应建立和完善规章制度来保障。如权利受侵害，可通过协商、调解、仲裁等方式维权。
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劳动者权利受侵害时，可协商、调解或申请劳动仲裁。选择方式需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果，调解中立但非必须，仲裁具法律效力但需一定程序和时间。
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劳动者享有多项权利。若受侵害，可先与单位协商；协商不成，寻求调解组织帮助；调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，可依法向法院起诉。
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