劳动合同到期被公司辞退怎么办
无故辞退
2024-06-01 08:04:42
律师解答共有3条
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劳动合同到期被辞退，可申请调解或劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人可向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。如不及时处理，可能影响劳动者权益保护。
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劳动合同到期被辞退，可调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。调解快速但无强制力，仲裁具法律效力，诉讼成本较高但具有最终裁决权。根据实际情况，选择最适合自己的处理方式。
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劳动合同到期被辞退，可多渠道维权。具体操作：1. 向调解组织申请调解，快速解决争议；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，依法裁决；3. 对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼，寻求最终法律保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
