前台泄露了客人个人信息，前台员工被辞退了，酒店不给工资
讨薪
2024-06-01 11:46:03
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前台员工因泄露客人信息被辞退，酒店仍应支付其应得的工资。根据《劳动法》规定，工资是劳动者付出劳动的报酬，不得因任何原因被克扣或拒付。即使员工存在过错，也应通过合法途径解决，而非直接拒付工资。员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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若酒店坚持不发工资，员工可采取以下措施维权：首先，向劳动监察部门投诉，要求介入调查并督促酒店支付工资；其次，申请劳动仲裁，要求酒店支付拖欠的工资和可能的赔偿金；若酒店仍不履行，员工可向法院申请支付令或提起民事诉讼。
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员工泄露客人信息可能构成违法行为。根据《个人信息保护法》等相关法律，未经允许泄露他人个人信息可能侵犯他人隐私权，需承担法律责任。员工应严格遵守保密义务，确保客人信息安全。
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