拖欠工资多久算违法会判刑吗
讨薪
2024-06-01 13:54:05
律师解答共有3条
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拖欠工资超过三个月且金额达到一定标准可能构成犯罪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。严重情况下，用人单位拒不支付可能面临刑事责任。
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处理拖欠工资问题，常见方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑拖欠工资的金额、时间等因素，以及个人时间和经济成本，选择最适合自己的解决途径。
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拖欠工资违法，处理方式多样。可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金；或申请劳动仲裁，通过裁决解决纠纷；还可直接向法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
