请问，如果工资没有按时支付，我应该如何进行劳动仲裁？需要哪些步骤？
讨薪
2024-06-02 06:46:07
律师解答共有3条
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公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利:(|)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当圯有管辖权的基层人民法院申请支付令。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当圯有管辖权的基层人民法院申请支付令。(3)可以直接向人民法院起诉。(3)可以直接向人民法院起诉。[法律依据][法律依据]法律依据：《民事诉讼法》第二百一十四条，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:《民事诉讼法》第二百一十四条，债权人请水债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基尾人民法院申请支付令:《民事诉讼法》第二百一十四条，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:《民事诉讼法》第二百一十四条，债权人请水债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基尾人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债劳纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。(一)债权人与债务人没有其他债劳纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
