法律问答
劳动仲裁期间能要求支付工资吗?
劳动仲裁
2024-06-02 08:21:04
律师解答共有3条
劳动仲裁期间员工能要工资,只要员工还没有和用人单位解除劳动关系,在仲裁期间任然在用人单位工作的,那么按照劳动法规定,用人单位必须按照劳动合同规定的标准支付工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好申请劳动仲裁处理
你已经在公司做了多久
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工讨薪怎样申请劳动仲裁
2769
是否可以在劳动仲裁期间支付工资?
如果你仲裁的是加班费或者扣发的工资,补缴社保等并且继续在用人单位上班,是可以有工资的,如果你要解除劳
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书双倍工资
财会
324
劳动仲裁期间员工能要工资吗
劳动合同纠纷
200
劳动仲裁时工资怎么算
劳动仲裁知识
3504
劳动仲裁申请书确认工资模板
财会
324
劳动仲裁期间员工能要工资吗
劳动仲裁期间劳动者仍然在用人单位就业,提供正常劳动的,用人单位应当按劳动合同约定支付工资;在仲裁期间
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书工资拖欠模板
财会
324
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
45
劳动仲裁期间可以要求支付工资吗
劳动仲裁期间劳动者仍然在用人单位就业,提供正常劳动的,用人单位应当按劳动合同约定支付工资;在仲裁期间
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
35
员工在申请仲裁期间能不能要求支付工资
在申请仲裁期间,如果劳动者与公司还是处于劳动关系之下的话,劳动者的工资还是按照工作的日期来计算。也就
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
30
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
35
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
20
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
青羊区律师
青羊区找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动仲裁律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师