法律问答
在公司工作近三年,公司单方面想和我解除劳动合同,但没有详细说明原因(其实是因为部门没有给公司带来利润,想解散我们部门);我今天收到了公司的解雇通知书。我应该得到什么样的补偿?
劳动合同纠纷
2024-06-02 12:01:46
律师解答共有3条
公司单方面解除劳动合同属于违法解除的,公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2022用人单位解除劳动合同补偿规定
经济补偿知识
3055
公司单方面想和我解除劳动合同,我收到了公司的解雇通知。应该得
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
解除劳动合同补偿金
4597
用人单位解除劳动关系经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
解除劳动合同企业应怎么补偿
合同法案例
31828
本人在公司工作了两年,公司没有签订任何劳动合同。如今公司单方
公司单方解除劳动合同赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿金如何计算
合同终止
30466
支付解除劳动合同补偿金的条件
解除劳动合同补偿金
19315
劳动合同解除获得经济补偿金合法吗
解除劳动合同补偿金
18248
我和公司签订一年的合同逾期两天,公司才口头通知我解除劳动合同
违约解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
人咨询过
继续咨询
公司因为单方面原因想和我解除劳动合同,今天收到公司辞退通知,
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鄂尔多斯律师
鄂尔多斯找律师
达拉特旗律师
达拉特旗找律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
鄂尔多斯劳动合同纠纷律师
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
鄂尔多斯房产纠纷律师
鄂尔多斯公司法律师
鄂尔多斯合同纠纷律师
鄂尔多斯婚姻家庭律师
鄂尔多斯交通事故律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
鄂尔多斯刑事辩护律师
鄂尔多斯债务债权律师