法律问答
工厂压三个月工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-02 16:46:03
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律师解答共有3条
工厂压三个月工资不合法。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次付清工资。如不及时处理,劳动者可能面临经济损失,影响生活。
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2024.06.02 16:43:50 解答
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工厂压三个月工资,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据自身情况和证据充分性来判断,以维护自身合法权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.02 16:44:05 解答
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不合法。劳动者可以收集证据,向劳动监察部门投诉,要求工厂立即支付工资;也可以申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资,并可能获得赔偿。
找法网咨询顾问
2024.06.02 16:46:03 解答
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