法律问答
公司压三个月工资合法吗
劳动合同纠纷
2023-05-27 22:42:11
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月,则合法。
法律依据:
《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动纠纷律师团队
推荐
2023.05.27 22:40:29 解答
咨询我
公司压两个月工资不合法,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,劳动者均可向当地的
劳动监察
大队申诉。
法律依据:
《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
找法网咨询顾问
2023.05.27 22:40:35 解答
咨询我
公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。
法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
平台法律顾问团队
官方
2023.05.27 22:42:11 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司压三个月工资合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
公司没有提前发工资合法吗
劳动合同纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
公司绩效扣除工资合法吗
劳动合同纠纷
平台特邀律师已解答
获取解答 >
深圳公司压工资是合法的吗
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
公司压三个月工资合法吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司降工资合法吗
公司法条文
15996
公司没有提前发工资合法吗
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司压三个月工资合法吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
公司压工资合法吗
企业法律顾问
9915
公司绩效扣除工资合法吗
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
深圳公司压工资是合法的吗
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司盘点扣员工工资是否合法
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司上个月没发工资合法吗
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
公司要扣除我三倍的工资,合法吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
实习生被公司压了一个月的工资合法吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
公司员工考试不及格,扣工资合法吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司破产不够支付员工工资合法吗
综合律师团队已解答
继续咨询 >
公司要扣除我三倍的工资,合法吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西双版纳律师
西双版纳找律师
勐腊县律师
勐腊县找律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳劳动合同纠纷律师
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师