公司上个月没发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-21 00:24:07
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公司上个月未按时支付工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主有义务按时发放工资。对此，员工有权要求支付工资，并可向劳动局提出投诉。否则，员工可能遭受经济损失，而公司也可能面临法律责任。
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针对公司未支付工资的问题，员工可以先尝试与单位进行沟通协商。如果沟通无效或情况紧急，可以向劳动局投诉，以便快速解决问题。这种情况下的处理方式包括向劳动局反映、提交证据以及可能的劳动仲裁。
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公司未按时发放上个月工资是非法的。员工应当首先与单位沟通并要求支付工资。如果沟通无果，可以向劳动局提交投诉并提供相关证据。在必要时，员工可以提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益不受损害。
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