法律问答
我刚到公司11天就被无缘无故解雇了。当时我办理了入境手续,但没有签订合同。我能拿回工资吗?
讨薪
2024-06-02 21:50:27
律师解答共有3条
法律分析:劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。可以到当地人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民
共和
国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
你好,可以申请劳动仲裁,自入职第二个月开始计算双倍工资,和补缴社保。有工资、工服工牌等证据么?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
可以申请劳动仲裁
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