试用期前三天，公司提出辞职不让人等待招聘
劳动合同纠纷
2024-06-02 23:14:06
律师解答共有3条
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法律分析：试用期内提前三天辞职不批，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动合同法规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以向劳动保障局投诉
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
