进厂老板没让签任何合同就让上班已经有一两个月了这个怎么处理
劳动合同纠纷
2024-06-03 08:50:26
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老板未签订劳动合同,已违反法律规定。您可随时辞职并要求支付经济补偿。依据《劳动合同法》,单位应在用工一个月内订立书面合同,否则需支付补偿。
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针对未签劳动合同的情况,您可以选择与老板协商补签、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况和维权成本综合考虑。
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未签劳动合同违法,可辞职并索补偿。操作如下:1. 与老板协商补签合同;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,提起劳动仲裁,要求支付经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。