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公司克扣工资我要被迫离职

讨薪
2024-06-03 11:52:03
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律师解答共有3条
  • 如果公司克扣工资,你可以通过以下途径维权:首先,尝试与公司协商解决,要求公司支付应得的工资。如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会进行调查并采取相应的措施。此外,你还可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者直接向法院提起诉讼,要求公司支付工资并承担相应的法律责任。在维权过程中,记得保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便证明自己的权益。
  • 除了被迫离职,解决公司克扣工资的方式还有:首先,尝试与公司协商,要求支付应得工资。其次,向劳动监察部门投诉,他们会调查并处理。此外,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据具体情况和证据情况来决定。
  • 离职后,你仍然有权追讨公司克扣的工资。你可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。在追讨过程中,你需要提供充分的证据证明公司确实存在克扣工资的行为。如果证据确凿,你有可能获得应得的工资赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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