你好，正常的上班族，已经签了正式的劳动合同，兼职做主播，现在需要签合同，可行吗？
劳动合同纠纷
2024-06-03 12:58:10
律师解答共有3条
-
主播合同如果是劳动者与用人单位依法订立的，有法律效应。用人单位应当自用工之日起的一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，经双方协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后，劳动合同生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
-
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
-
你好，你可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师