我国法律对于劳动局工伤鉴定所制定规定之标准是什么？
工伤索赔
2024-06-03 18:32:06
律师解答共有3条
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工伤认定标准包括工作时间和场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力伤害等情形。依据《工伤保险条例》第十四条，符合这些情形的应认定为工伤，如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
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工伤认定的常见处理方式包括自行申报和单位申报。自行申报需准备相关证据材料，向劳动局提出申请；单位申报则由单位负责申报，需确保单位已参加工伤保险。选择处理方式时应考虑个人情况和单位态度，确保权益得到保障。
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工伤认定标准依《工伤保险条例》规定。具体操作：1. 确保伤害发生在工作时间和场所内，因工作原因造成；2. 收集医疗证明、工伤事故报告等证据；3. 向劳动局提交工伤认定申请；4. 等待劳动局审核并作出认定决定。如不符工伤标准，可寻求其他法律途径保障权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
