关于工伤劳动能力鉴定所面临的普遍问题
工伤索赔
2024-06-12 08:08:05
律师解答共有3条
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在工伤劳动能力鉴定过程中，确定职工伤情是否稳定是一个关键步骤。这通常涉及医疗专家的评估，他们会根据职工的治疗记录、康复进展以及身体功能的恢复情况来做出判断。只有当伤情相对稳定，且确实因工作原因造成残疾，并对未来工作、生活产生影响时，才会进行劳动能力鉴定。这一过程遵循《工伤保险条例》的相关规定，确保鉴定的准确性和公正性。
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在工伤劳动能力鉴定中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍则分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。这些等级的划分基于医疗专家的评估，并遵循《工伤保险条例》的相关规定，以确保鉴定的准确性和公正性。
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如果工伤职工对劳动能力鉴定结果有异议，可以依法申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工或其近亲属、用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
