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绩效工资劳动仲裁有用吗
讨薪
2024-06-03 19:04:04
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律师解答共有3条
绩效工资劳动仲裁有用,具有法律效力。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会可对劳动争议进行公断与裁决,包括追索劳动报酬等争议,裁决书自作出之日起即发生法律效力。
找法网咨询顾问
2024.06.03 19:02:02 解答
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绩效工资劳动仲裁的常见处理方式包括调解、仲裁与诉讼。一般先尝试调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁结果不满还可提起诉讼。选择时需考虑争议大小、处理效率与成本等因素。
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2024.06.03 19:02:06 解答
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有用。绩效工资劳动仲裁操作包括:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 参与仲裁庭审,陈述事实与理由;4. 等待仲裁裁决,如不满意可依法提起诉讼。
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2024.06.03 19:04:04 解答
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