没有劳动合同辞职，现在不让走怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-04 02:27:46
律师解答共有3条
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没有劳动合同辞职不让走，可提前30日书面通知单位离职。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知后可解除劳动合同，如单位侵犯权益，可向劳动行政部门举报。
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没有劳动合同辞职不让走，可提前通知或举报。提前30日书面通知单位可离职，如单位有违法行为，可向劳动行政部门举报，维护自身权益。
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无合同辞职受阻可提前通知。提前30日书面通知单位，到期后可离职，无需单位批准。若单位违法，及时举报，确保个人权益不受侵犯。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
