公司扣除个人工资承担下个月的所有社会保障费用是否合法
劳动合同纠纷
2024-06-04 07:48:07
律师解答共有2条
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
您好！劳动者的工资包括基本工资、奖金、津贴等项目。社会保险缴费在税前列支，扣除社会保险个人承担部分后，劳动者正常工作应得的工资应当不低于最低工资。合法与否要视您工资额而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
