法律问答
你好。我停工留薪期护理费怎么算的?
人事争议
2024-06-04 09:18:05
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律师解答共有3条
您好,停工留薪期护理费由单位负责,已评残并确认需护理的,由工伤保险基金按月支付。费用根据生活自理程度,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。如单位不支付,可通过劳动仲裁或诉讼维权。
公司企业律师团队
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2024.06.04 09:15:41 解答
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停工留薪期护理费一般由单位负责,如已评残并确认需护理,则由工伤保险基金支付。选择处理方式时,应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
平台法律顾问团队
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2024.06.04 09:16:04 解答
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停工留薪期护理费由单位或工伤保险基金支付。具体操作为:1. 提供工伤证明和护理需求证明;2. 根据生活自理程度确定支付比例;3. 向单位或工伤保险基金申请支付;4. 如遇支付问题,可通过法律途径维权。
平台特邀律师
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2024.06.04 09:18:05 解答
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
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