承揽关系和雇佣关系区别的
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2024-06-04 12:50:19
律师解答共有3条
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承揽关系与雇佣关系的区别主要体现在合作性质和交付物上。选择处理方式时，应明确双方实际关系。
若双方为平等合作，重工作成果，则倾向承揽关系；若存在人身依附，重劳务提供，则为雇佣关系。明确关系类型有助于确定双方权责，选择合适处理方式。 -
承揽重成果，雇佣重劳务。
1. 承揽关系下，承揽人以自有设备、技术、劳力完成工作，交付成果，定作人支付报酬。
2. 雇佣关系则强调雇员按雇主指示提供劳务，存在人身依附性。处理时需明确双方实际关系，以确定各自权责。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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