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公司搬迁合同到期了会有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-05 09:28:03
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公司搬迁合同到期,员工有经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如不及时处理,员工可能提起劳动仲裁,影响公司声誉和运营。
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2024.06.05 09:25:43 解答
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公司搬迁合同到期,员工可选择继续履约或解除合同并获得经济补偿。选择依据在于员工是否愿意前往新工作地点,以及新环境是否符合劳动合同约定。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.05 09:26:04 解答
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公司搬迁合同到期有补偿。具体操作:1. 确定员工工作年限;2. 按年限计算补偿金,每满一年支付一个月工资;3. 如员工月工资高于规定标准,按三倍支付,年限不超十二年;4. 及时支付补偿金,避免纠纷。
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2024.06.05 09:28:03 解答
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