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和公司的劳动合同到期不续签,公司让我填离职申请表,不知道要不要填
劳动合同纠纷
2024-06-05 13:48:05
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律师解答共有3条
劳动合同到期不续签,可以填离职申请表。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,合同到期不续签,应办理离职手续,包括填写离职申请表。如不及时处理,可能会影响离职证明的开具和社保关系的转移。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.05 13:45:57 解答
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劳动合同到期不续签,常见处理方式为填写离职申请表并办理离职手续。具体选择应基于个人情况,如希望保留良好离职记录,便于未来求职,建议按流程办理。
找法网咨询顾问
2024.06.05 13:46:04 解答
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可以填,办理离职手续。包括提前通知公司、按离职流程办理手续、办理档案和社保转移。如涉及经济补偿,需在办结工作交接时支付。
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2024.06.05 13:48:05 解答
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