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劳务派遣员工因公司倒闭被辞退有哪些方面补偿,
劳务派遣
2024-06-06 10:01:39
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劳务派遣员工因公司倒闭被辞退,补偿情况需视具体情形而定。如属于违法辞退,用人单位应支付双倍经济补偿;如非过失性辞退,则按工作年限支付补偿;如是过失性辞退,则无需赔偿。依据《劳动合同法》相关规定,不同情形有不同补偿标准。
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2024.06.06 09:57:47 解答
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劳务派遣员工被辞退,常见处理方式包括协商解除、支付经济补偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑辞退原因、合同约定及员工意愿,确保双方权益得到妥善处理。
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2024.06.06 09:58:05 解答
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劳务派遣员工被辞退,补偿因情况而异。违法辞退需双倍赔偿;非过失性按年限补偿;过失性则无赔偿。操作时需依据《劳动合同法》,确保合法合规。
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2024.06.06 10:01:39 解答
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