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劳动关系的确认是否受诉讼时效限制?
2024-06-06 12:54:07
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确认劳动关系纠纷受时效限制,时效期间为一年。如未及时申请仲裁,可能丧失权利保护。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,应自知道或应知权利被侵害之日起一年内提出。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.06 12:51:42 解答
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确认劳动关系的常见处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑时效、证据充分性、成本等因素,仲裁时效一年,不服可诉讼。
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2024.06.06 12:52:05 解答
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确认劳动关系受时效限制。应在权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁,不服仲裁裁决可在收到裁决书起十五日内提起诉讼。注意时效中断与中止情况。
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2024.06.06 12:54:07 解答
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