劳动关系的确认，劳动关系诉讼时效的确认
2024-06-10 12:22:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
法院确认劳动关系有诉讼时效的依据包括《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条等。劳动争议适用仲裁前置，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第五十条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
-
可以向劳动仲裁申请确认劳动关系
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动关系的确认，劳动关系诉讼时效的确认
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
确认劳动关系已经过了仲裁和诉讼时效怎么办？
揭志文律师已解答获取解答 >
-
劳动关系的确认，劳动关系诉讼时效的确认
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
未订立书面劳动合同如何认定劳动关系
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
劳动关系的确认，劳动关系诉讼时效的确认
3456 位律师在线解答中...