22号打的辞职老板让我明天别来了，算违法吗？当时签的合同也是提前辞职一个月才能走不然不给工资
劳动合同纠纷
2024-06-07 14:04:08
律师解答共有3条
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老板让你提前离职并不违法，但不给工资则违法。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同。若老板同意提前离职，则不违法。但如老板以未提前一个月为由拒付工资，则违反劳动法规定。如不及时处理，可能影响你的工资权益。 -
针对此情况，常见处理方式有协商、申请劳动仲裁。
你可以尝试与老板协商，要求按合同规定支付工资。如协商无果，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性等因素。 -
老板让提前离职不违法，但应支付工资。
如老板同意提前离职且支付工资，则顺利离职；如老板拒付工资，可先尝试协商，要求支付应得工资；协商无果则准备相关证据，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；在等待仲裁结果期间，保持与仲裁机构的沟通，及时补充证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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