公司违法解除劳动合同后起诉我赔偿20万 公司安排不属于我本职工作，然后我记录没有时间写，并且没写记录的钱一个月500的岗位工资已经扣了，还要起诉20万
讨薪
2024-06-08 16:44:03
律师解答共有3条
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公司违法解除劳动合同，你有权要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。因此，如果公司违法解除了与你的劳动合同，你可以通过法律途径维护自己的权益，要求公司支付相应的赔偿金。
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公司安排不属于你本职工作，你可以与公司沟通明确职责范围。若沟通无果，可保留相关证据，如工作记录、邮件等，证明你未从事非本职工作。若因此导致损失，公司无权要求你赔偿。若公司因此解雇你，可申请劳动仲裁或诉讼。
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公司扣除你岗位工资是否合法，需根据具体情况判断。若扣除工资符合劳动合同约定或公司规章制度，且扣除部分不超过当月工资的20%，则合法。若不符合约定或制度，或扣除比例过高，则不合法。你可要求公司说明扣除原因，并提供相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
