单位拖欠工资多久可以要双倍补偿呢
劳动合同纠纷
2024-06-09 11:42:05
律师解答共有3条
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单位拖欠工资，劳动者有权要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付工资和经济补偿，逾期不支付还可加付赔偿金。
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对单位拖欠工资，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身权益。
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单位拖欠工资，劳动者有权维权。可向劳动行政部门投诉，要求支付工资和补偿；如单位拒不支付，可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
