每天做9个小时的兼职工作，但时间不超过一个月，现在被解雇可以要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-10 02:33:26
律师解答共有3条
-
解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿：1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为，但这些规章，工人并不知道；4、公司没有同你签订劳动合同，这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料，如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等；5、不在合同规定试用期等其他情况。
-
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
-
你好！这个是可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
