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单位辞退职工,赔偿标准是什么
无故辞退
2024-06-10 04:20:28
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单位辞退职工赔偿标准依据劳动合同法规定。违法辞退需支付两倍经济补偿;非过失性辞退按工作年限支付补偿;过失性辞退则无需赔偿。未及时处理可能导致劳动争议和法律责任。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.10 04:17:49 解答
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单位辞退职工赔偿标准依据具体情况而定。一般可选择协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。协商快速高效,劳动仲裁具有法律效力,诉讼则更为正式,需根据具体情况选择。
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2024.06.10 04:18:06 解答
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单位辞退职工赔偿依情况定。违法辞退支付两倍补偿;非过失性按年限补偿;过失性不赔偿。具体操作需结合劳动合同、辞退通知等文件,必要时可寻求法律援助。
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2024.06.10 04:20:28 解答
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