劳动争议仲裁流程是怎样的
劳动仲裁
2024-06-10 12:48:05
律师解答共有3条
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劳动争议仲裁流程包括提交申请书、受理决定、立案通知、组成仲裁庭、先行调解、开庭裁决等步骤。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁过程需遵循合法、公正、及时、着重调解原则，保护当事人权益。如不及时处理，可能影响劳动者权益的及时保障。
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劳动争议仲裁的常见处理方式包括调解和裁决。调解是双方协商达成一致，快速解决争议；裁决则是仲裁庭依法作出决定。选择哪种方式需根据案件具体情况和双方意愿来定。
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劳动争议仲裁流程包括：提交申请书、受理决定、立案、组成仲裁庭、调解或裁决。调解成功则制作调解书；调解不成则开庭裁决，调查、辩论后作出裁决并送达双方。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
